新春萬象新，實(shí)干促發(fā)展，2月11日，集團(tuán)公司召開2022年度工作總結(jié)暨2023年度工作動員大會。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華出席會議并作了動員講話，集團(tuán)公司副總經(jīng)理管從茂主持會議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工參與會議。

圖｜會議現(xiàn)場

       會上，各子公司、部室負(fù)責(zé)人依次就2022年工作開展情況、存在問題及2023年工作計(jì)劃進(jìn)行述職匯報(bào)。述職結(jié)束后，黨委副書記宮君宣讀了集團(tuán)公司2022年度考核通報(bào)、集團(tuán)權(quán)屬公司架構(gòu)調(diào)整實(shí)施方案，副總經(jīng)理管從茂宣讀了企業(yè)管理運(yùn)營規(guī)劃方案。










圖｜各子公司、部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職

圖｜黨委副書記宮君宣讀集團(tuán)公司2022年度考核、集團(tuán)權(quán)屬公司架構(gòu)調(diào)整實(shí)施方案

圖｜副總經(jīng)理管從茂宣讀企業(yè)管理運(yùn)營規(guī)劃方案

       集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華指出，召開此次大會的主要目的是總結(jié)過去一年工作，樹立工作導(dǎo)向，啟動集團(tuán)公司“作風(fēng)能力提升年”活動，動員集團(tuán)公司全體職工堅(jiān)定信心轉(zhuǎn)作風(fēng)，推動集團(tuán)公司全年各項(xiàng)工作開新局、起好步。

圖｜集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華作總結(jié)講話

       他表示，2022年，面對發(fā)展困境，集團(tuán)公司成立了專班工作小組，作用明顯。各子公司、部室也做了很多工作，獲得了一些成績。在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司捕捉和創(chuàng)造了寶貴的發(fā)展空間。開新局、起好步，2023年是集團(tuán)公司最為關(guān)鍵的一年，針對全年具體工作安排，他提出：

       · 提高認(rèn)識、明確導(dǎo)向。要以“釘釘子”精神，持續(xù)強(qiáng)化落實(shí)導(dǎo)向，推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。一是明確責(zé)任抓落實(shí)。集團(tuán)公司各部室、各子公司負(fù)責(zé)同志要進(jìn)一步提高政治站位，從戰(zhàn)略和全局高度認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)工作要求。二是強(qiáng)化督查抓落實(shí)。要進(jìn)一步完善集團(tuán)督查督辦制度，對重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦，確保落實(shí)到位。三是強(qiáng)化紀(jì)律抓落實(shí)。大力倡樹“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，常態(tài)化開展作風(fēng)紀(jì)律檢查，加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律。

       ? 堅(jiān)定信心、提升水平。綜合分析研判，集團(tuán)公司的整體環(huán)境要對比過去發(fā)生了很大的變化，面對嶄新的狀態(tài)，我們一定要提振信心，全方位提高自身水平，推動各項(xiàng)工作開展。

       ? 轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為。一要全面塑造“一支隊(duì)伍”。要建立正向激勵(lì)機(jī)制，大力推動“三項(xiàng)制度”改革，鍛造一支沖鋒在前、能打勝仗的干部隊(duì)伍。二要壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。各子公司要立足各自優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，鉚足干勁、競相發(fā)展。各部室要各盡其職、各負(fù)其責(zé)，對外做好溝通對接，對內(nèi)做好服務(wù)保障。三要努力做到“三個(gè)保障”。要集中精力保障開局，要健全機(jī)制保障落實(shí)，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)保障質(zhì)效。

       2023年，集團(tuán)公司將不斷拓寬發(fā)展思路，深耕主責(zé)主業(yè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，“豎起眉毛瞪起眼”，擼起袖子加油干，堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)一心、勇毅前行，為濰坊市城市建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。